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如何充分利用今年的医疗福利

2020年11月24日
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最大限度地提高你的医疗福利应该是你年底要做的第一件事。随着开放招生的加速,我们很容易开始关注2021年。但回顾2020年的医疗福利可能会防止你不小心留下一些钱。

以下是回顾2020年医疗福利的几点建议。

您和您的家属是否使用了您的预防服务保险?

根据你的健康计划,你可能会得到一套100%覆盖的预防性服务,如体检、筛查和常规免疫接种。对于女性,你的乳房x光检查和妇产科检查可能包括在内。如果你有医疗保险,你的年度健康访问可能对你来说是免费的。

一定要充分利用这些福利,考虑在年底前安排一次面试。

充分利用你的免赔额和自付最高限额。

自付额在1月1日重新设定,决定了你在保险生效前为医疗保健服务支付的自付费用。如果你见过你的可扣除的到2020年,你可能需要考虑那些被你推迟了的选择性手术,比如a结肠镜检查

在安排任何预约之前,预估一下你的实际开支仍然很重要。服务可能有自付或共同保险,直到你到达你的现款支付的最大,或你在日历年为医疗服务支付的金额。

如果你已经达到了你这个月的支出上限,或者可能达到,考虑安排这些预约或服务。一旦你达到这个金额,大多数计划支付100%的允许金额。

你有没有把你的免税钱用在工作上?

除了审查你的医疗保险覆盖范围外,不要忘记你已经支付的医疗费用。

如果你有弹性开支帐户(FSA)剩下的钱,在你失去之前用掉。你的FSA美元有一个保质期,余额不会每年延续。因此,检查你的计划和审查哪些符合条件的费用是很重要的。

不像你的金融服务管理局,如果你有卫生报销账户(HRA)健康储蓄帐户(HSA)你的余额通常会滚动。如果你的雇主提供了一个健康报销账户(HRA)来帮助支付医疗费用,这些钱在你受雇于公司期间会一直留在你身边。计划明年换工作吗?如果是这样,考虑使用你的HRA中剩下的任何东西。一定要检查一下符合条件的购买清单,因为一些雇主会指定你可以用这些钱买什么。

把那些免税的钱藏在健康储蓄帐户(HSA)吗?保持它!如果你今年碰巧有一些最后时刻的开支,你可以使用你的HSA用于免赔额、共同支付、共同保险和其他符合条件的医疗费用。这些账户里的钱每年都会滚转,无论你的雇主是谁,这些钱都不会离开你。

年末很快就要到了,但是在12月31日之前,你还有时间充分利用你的医疗福利。

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